IKLAN

Takar Kinerja PNS, BKD Bolmong Gelar Diklat Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai


Wakil Bupati Bolmong, Yanny Ronny Tuuk Membuka Diklat SKP. (f-humasbolmong)

Wakil Bupati Bolmong, Yanny Ronny Tuuk Membuka Diklat SKP. (f-humasbolmong)

BOLMONG – Salah satu alat ukur penilaian bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3). Hal ini juga berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 79 tahun 1979 yang disempurnakan dengan PP Nomor 46 tahun 2011, kemudian ditindaklanjuti dengan peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 1 tahun 2013, Dimana proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai, berdasarkan sasaran kerja pegawai yang telah disetujui dan ditetapkan oleh pejabat penilai, atau atasan langsung dan digunakan sebagai dasar penilaian prestasi kerja. Ini merupakan kontrak kerja antara aparatur yang dinilai, dengan atasan langsung atau pejabat penilai. Terkait evaluasi tingkat pelaksanaan pekerjaan tersebut, maka Pemkab Bolmong melaksanakan Diklat Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), yang berlangsung Selasa (17/3) di Lolak, ibukota Kabupaten Bolmong. Diklat sehari yang dihelat oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Bolmong tersebut dibuka secara resmi oleh Wakil Bupati (Wabup) Yanny Ronny Tuuk STh MM. Diklat dihadiri oleh Kabid Mutasi BKD BM Silfana Sugeha SE, Perwakilan BKN Regional XI Manado, Sucipto Makalalag SE selaku narasumber, para PNS utusan dinas/badan/bagian/kantor/UPTD/kecamatan se-Bolmong. Wabup Yanny Tuuk saat membacakan sambutan bupati mengatakan SKP diarahkan sebagai pengendalian prilaku kerja produktif yang diisyaratkan untuk mencapai hasil kerja yang disepakati dan dilakukan berdasarkan prinsip obyektif, terukur, akuntabilitas, partisipatif dan transparan. Ditambahkannya berharap agar seluruh peserta mengikuti kegiatan ini dengan sebaik-baiknya sehingga dapat menyampaikan hasilnya pada pimpinan dan mengajarkannya kepada rekan kerja di instansi masing-masing. (mara)